miércoles, 20 de junio de 2012

Conociendo a la Gerencia de Capacitacion y Formacion ....


Misión: 
Contribuir con el posicionamiento de Venezuela como producto turístico altamente competitivo a través de eficientes mecanismos promocionales, oportuna formación del talento humano vinculado a la actividad, apoyados en una óptima gestión de recaudación, de manera integrada ycoordinada con todos los actores relacionados al  sector. 

Visión: 

Liderar los cambios que permitirán alcanzar una penetración efectiva y consecuente del producto Venezuela en los mercados emisores y meta, consolidándonos como uno de los principales destinos turísticos en el mundo, apoyados en el talento humano con excelentes niveles de calidad en la presentación del servicio turístico, que en su conjunto generen bienestar y riqueza a la población.


La Gerencia de Capacitación y Formación .... Busca promover el desarrollo del talento humano vinculado con la actividad turística, mediante los procesos de diagnóstico, planificación, coordinación, evaluación y control para el apoyo y seguimiento de proyectos, acuerdos y convenios con organizaciones públicas y privadas, cuyas propuestas estén orientadas a la formación y capacitación de los prestadores de servicios turísticos y a la sensibilización de la comunidad receptora


Objetivos Específicos:

  • Potenciar la capacitación y la formación de las mujeres y hombres participantes del sector turístico con herramientas, desarrollo de destrezas y conocimientos teórico - prácticos que contribuyan a la construcción del turismo socialista, inclusivo, solidario, ecológico, nacionalista y de calidad.
  • Impulsar proyectos de capacitación y formación que contribuyan con el desarrollo turístico sustentable y sostenible de cada estado del territorio nacional, priorizando los provenientes de las organizaciones sociales, las instituciones educativas, los organismos gubernamentales y los prestadores de servicios turísticos de manera integradora.